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その他営業、法人営業、店舗管理・店長

買取営業 テレアポ・飛び込みなし/成果の最大30%還元 

\テレアポ・飛び込みなし。固定給ひと月30万円スタート+成果に応じた還元/

主な業務内容

同じ品物でも、状態の見立てと相場の読み方で、成立する金額は変わります。その差がそのまま会社の利益になり、最大30%がインセンティブとして戻ってきます。「頑張った気がする」ではなく、金額という形で毎月はっきり返ってくる仕事です。
扱うのは高級腕時計、ハイブランドのバッグ、ジュエリーといった、一点で数十万から数百万に届く商材です。単価が大きいぶん、1件の成立が報酬に与えるインパクトも大きくなります。少ない件数でも数字がつくられるのは、この商材ならではです。
お客様は「手放したい」と決めた状態でご連絡・ご来店くださいます。新規開拓の電話も、アポなしの訪問もありません。断られ続けて消耗する時間がない分、目の前の一件にどこまで踏み込めるかがすべてになります。
査定の知識は入社時点でゼロで構いません。担当する品物のジャンルは分かれているため、覚える範囲を絞って一気に深めていけます。最初は先輩の査定に同席し、金額の組み立て方を実物で覚えるところからのスタートです。在籍メンバーは携帯販売・アパレル・飲食・引越しなど前職がばらばらで、共通しているのは「数字を取りにいく姿勢」だけです。

【買取営業の仕事は、この4ステップです】
お問い合わせをくださった方へ折り返し、品物の状態やご希望をうかがいます
写真や現物から状態を見極め、相場と照らし合わせて買取金額を組み立てます
ご来店時に現物を確認し、金額の根拠をお伝えして買取を成立させます
提携業者への卸取引で次の販路へつなぎ、利益を確定させます

売り込む場面はありません。持ち込まれた一点にどれだけの価値を見出し、その根拠をどう言葉にできるか。ここで数字が分かれます。裏を返せば、覚えた分だけ査定額の精度が上がり、そのまま報酬に返ってくる構造です。 最初のうちは先輩が同席します。いきなり一人で数字を背負うことはありません。

【この求人に向いている人】
追いかける営業から離れ、決まった商談に集中したい方
件数をこなす営業より、単価の大きい一件で勝負したい方
高級時計やブランド品の目利きを、自分の武器として持ちたい方
成果がうやむやにされず、数字と評価がきちんと結びつく場所で働きたい方
固定給の安定と、成果に応じた上乗せの両方がほしい方

【1日の流れ(例)】
10:00 出社。前日からの問い合わせと当日の来店予定を確認
10:30 お客様へ折り返し連絡。品物の状態と希望額をヒアリング
12:00 昼休憩(ランチは月4回会社負担でチームみんなで行きます)
13:00 ご来店対応。現物を拝見し、買取金額を提示
15:00 相場データの確認と、午後の査定額の組み立て
16:30 提携業者への卸取引と条件のすり合わせ
18:00 成約分の入力と、翌日のアポイント整理
19:00 退社

※時間外労働は月15〜20時間程度です。夜間帯の勤務は発生しません。

【キャリアパスについて】
入社後はメンバーとしてスタートし、成果に応じてチームリーダーへ昇格する道があります。リーダー、マネージャーと段階が上がるほど、自分の数字に加えてチームの数字も評価対象になります。年次や学歴は関係なく、上げた数字で判断される仕組みです。

応募条件

【こんな方に向いています】
接客・販売・営業の経験がある方(業種は問いません)
向上心があり、努力を報酬につなげたい方
人と話すことが得意な方、または苦ではない方
素直に学べる方(査定の知識は入社後にゼロから身につけられます)

求める人材

【こんな方に向いています】
接客・販売・営業の経験がある方(業種は問いません)
向上心があり、努力を報酬につなげたい方
人と話すことが得意な方、または苦ではない方
素直に学べる方(査定の知識は入社後にゼロから身につけられます)

歓迎スキル

【あると尚よい経験】
高級時計やハイブランドが純粋に好きで、その世界を仕事の舞台にしたい方
リユース・買取・質屋業界でのご経験(なくても問題ありません)
携帯・アパレル・飲食など接客業のご経験
個人成績を追う環境で働いてきたご経験
※査定の知識や業界経験は問いません。入社後に、担当ジャンルを絞って一つずつ覚えていただけます。

勤務地

東京都渋谷区
※通勤圏や希望に応じて調整します
勤務地から徒歩圏内

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
週休2日制+祝日休み(年間休日120日)
時間外労働は月15〜20時間程度です。
上長の承認なしに時間外労働は行えない仕組みになっており、働きすぎを防ぐ管理体制が整っています。
夜間帯の勤務は発生しません。

給与

月給 300,000円〜800,000円(固定残業代45時間分70,000円を含む・超過分は別途支給)
ひと月30万円〜(固定残業代45時間分・7万円を含む。固定残業時間を超えた分は別途全額支給します)

【インセンティブ】
売上の最大30%を還元します。月ごとの成果に連動して支給されます。固定給とインセンティブを合わせた月の支給額は、30万円〜80万円程度が目安です。

【入社後の想定給与モデル(実績ベース)】
入社1年目:固定給+インセンティブを合わせて、1年間で500〜700万円程度(入社実績より)
入社2年目:チームリーダー昇格後、1年間で800〜1,200万円程度
入社3年目:マネージャー昇格者の場合、1年間で1,500万円超えの実績あり
トップセールス:単月インセンティブで200万円超えの実績あり

休日・休暇

週休2日制
祝日休み
年間休日120日
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
バースデー休暇(誕生日に1日お休みを取れます)

昇給・賞与

昇給:随時(成果連動)
賞与:年2回(業績連動)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します)
インセンティブ制度(成立させた案件の成果に対し、最大30%を毎月の給与に上乗せします)
社員表彰制度(月間MVP・年間トップセールスの表彰があります)
ランチ補助(月4回、チームランチを会社が負担します)
バースデー休暇(年1日、誕生日にお休みを取れます)
定期健康診断:年1回実施します

諸手当

交通費全額支給(通勤にかかる費用が自己負担になりません)

応募方法

履歴書、および自己PR書類を下記の応募フォームから送信してください。
選考の結果は、書類審査通過者にのみご連絡いたします。

締切

募集定員に達し次第、募集を終了させていただきます。