人事総務 未経験から始める正社員

＼土日休み・ひと月30万円〜。未経験から段階的な研修とジョブローテーションで人事のプロを目指せます／

この企業では、人事の経験がまったくない方でも、段階的な研修制度とジョブローテーションを通じて、着実にスキルを積み上げられる環境が整っています。接客で磨かれたコミュニケーション力や、相手の気持ちを察する力は、採用面接の対応や社員サポート業務で、そのまま強みになります。土日休み・固定時間勤務・ひと月30万円〜と、今の職場では手が届きにくかった条件が、ここでは標準です。

【具体的な業務内容】

応募者対応（メールの返信・面接日程の調整）
面接の準備・会議室のセッティング
入社手続きに関わる書類の作成・管理
社内研修の運営補助
社員データの入力・管理
社内イベントのサポート業務

【1日の流れ（例）】

09:00 出勤・メールチェック・当日タスクの整理
09:30 応募者へのメール返信・面接日程の調整
11:00 入社手続き書類の作成・社員データの更新
12:00 昼休憩（60分）
13:00 社内研修の運営補助
15:30 翌日の面接準備・会議室のセッティング
17:00 日次報告・翌日タスクの確認
18:00 退勤

【キャリアの歩み方】

入社後はまず研修でビジネスマナーと人事総務の基礎を身につけます。その後、採用・研修企画・総務など複数の領域を経験しながら、自分の得意分野を見つけていけます。「人事のことを広く知りたい」「将来は専門性を高めたい」どちらの方向にも対応できる環境です。