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建築法人営業

不動産投資営業 異業種・未経験から始められる

不動産の知識ゼロでも、2年で1,000万超えを目指せる世界へ。

主な業務内容

\不動産の知識ゼロからでも、2年後に1,000万円超えが見えてきます/

この投資用不動産コンサルティング会社の営業は、ひと月30万円の固定給にプラスして、売上の最大30%がそのままインセンティブとして手元に入ります。1件の成約で数十万円の成果報酬が動くのが投資用不動産の世界です。

入社1年目から1年間で500万円超え、2年目で800万円超えの実績を持つメンバーが複数在籍しています。3年目以降、1,500万円を超える社員も出てきています。「不動産の知識がない」は、まったく問題ありません。入社後の2週間集中研修とOJTで、現場で通用する知識は確実に身につけられます。

【具体的な業務内容】

投資用不動産(収益マンション・一棟アパートなど)の売買仲介営業
見込み顧客へのアプローチ・ヒアリング・ニーズの把握
物件提案・資料作成・内見同行
契約締結・クロージングサポート(最初は先輩と一緒に進めます)
既存顧客へのアフターフォロー・追加提案

【1日の流れ(例:10時出勤の場合)】

10:00 出勤・メールチェック・当日の架電リスト確認
10:30 見込み顧客への電話・アポイント獲得
12:00 昼休憩(ランチは月4回会社負担でチームみんなで行きます)
13:00 商談・物件説明・提案資料作成
15:00 内見同行または先輩との案件共有ミーティング
17:00 架電・提案書作成・翌日の準備
19:00 退勤(時間外は月15〜20時間程度です)

【こんな方が多数在籍しています】

携帯販売員・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・引越しスタッフ——業種はバラバラでも、「人に話を聞いてもらう力」を持っていた方が多いです。不動産の知識は入社後に身につけられますが、「相手の話を聞いて信頼関係を築く力」は一朝一夕では育ちません。この企業が採用で最も重視しているのは、まさにその力です。

【キャリアパスについて】

入社後はメンバーとしてスタートし、成果に応じて最短6ヶ月でチームリーダーへの昇格を目指せます。チームリーダー→マネージャー→支社長と段階的にステップアップする社員が多く、20代での管理職登用も珍しくありません。年次・学歴に関係なく、成果で評価される文化です。

応募条件

【こんな方にぴったりです】

接客・販売・営業の経験がある方(業種は問いません)
向上心があり、努力を報酬につなげたい方
人と話すことが得意な方、または苦ではない方
素直に学べる方(不動産知識は入社後にゼロから身につけられます)

【あると尚よい経験・資格】

宅地建物取引士の資格をお持ちの方
携帯・アパレル・飲食など接客業のご経験
不動産・金融・保険業界でのご経験(なくても問題ありません)

歓迎スキル

【あると活かせる経験】
接客・販売・営業の経験(業種は問いません)
携帯・アパレル・飲食など、対面で提案した経験
電話でのアポイント獲得や顧客フォローの経験
提案資料の作成経験
不動産・金融・保険業界での経験
【あると望ましい資格】
宅地建物取引士(取得後、ひと月2万円を追加支給します)
ファイナンシャル・プランニング技能士
【求める人物像】
向上心があり、努力を報酬につなげたい方
人と話すことが得意な方、または苦ではない方
素直に学べる方
※不動産の知識は必須ではありません。入社後の2週間集中研修とOJTで身につけられます。

求める人材

【こんな方にぴったりです】

接客・販売・営業の経験がある方(業種は問いません)
向上心があり、努力を報酬につなげたい方
人と話すことが得意な方、または苦ではない方
素直に学べる方(不動産知識は入社後にゼロから身につけられます)

【あると尚よい経験・資格】

宅地建物取引士の資格をお持ちの方
携帯・アパレル・飲食など接客業のご経験
不動産・金融・保険業界でのご経験(なくても問題ありません)

勤務地

東京都新宿区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
千葉県船橋市
兵庫県神戸市
※通勤圏や希望に応じて調整します
勤務地から徒歩圏内

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)

時間外労働は月15〜20時間程度です。上長の承認なしに時間外労働は行えない仕組みになっており、働きすぎを防ぐ管理体制が整っています。

給与

月給 300,000円〜700,000円(固定残業代45時間分70,000円を含む・超過分は別途支給)

【入社時の固定給】

ひと月30万円〜(固定残業代45時間分・7万円を含む。固定残業時間を超えた分は別途全額支給します)

【インセンティブ】

売上の最大30%を還元します。月ごとの成果に連動して支給されます。

【入社後の想定給与モデル(実績ベース)】

入社1年目:固定給+インセンティブを合わせて、1年間で500〜700万円程度(入社実績より)
入社2年目:チームリーダー昇格後、1年間で800〜1,200万円程度
入社3年目:マネージャー昇格者の場合、1年間で1,500万円超えの実績あり
トップセールス:単月インセンティブで200万円超えの実績あり

【宅建士資格取得者】

資格取得後、ひと月2万円を追加で支給します。

※昇給:随時(成果連動)/賞与:年2回(業績連動)

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

※試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用と同条件)。

休日・休暇

週休2日制
祝日休み
年間休日120日
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
バースデー休暇(誕生日に1日お休みを取れます)

昇給・賞与

昇給:随時(成果連動)/賞与:年2回(業績連動)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
社員表彰制度(月間MVP・年間トップセールス表彰あり)
ランチ補助(月4回、チームランチを会社が負担します)
バースデー休暇(年1日、誕生日にお休みを取れます)

諸手当

交通費全額支給
宅建士資格取得者への追加支給(ひと月2万円)

応募方法

履歴書、および自己PR書類を下記の応募フォームから送信してください。
選考の結果は、書類審査通過者にのみご連絡いたします。

締切

募集定員に達し次第、募集を終了させていただきます。